Choose language

Directe versterking

Interim HR

Wat doe je als je direct versterking nodig hebt op de HR-afdeling? Onze interim HR-professionals staan klaar om jou direct te helpen.

Neem contact met ons op
AB-Interim-_HRprofessional_mobile AB-InterimHRprofessional_desktop

YouFlex HR-professionals

icon OK hand-07

Direct inzetbaar

Voor zieken, pieken of tijdelijke projecten dé expert die jij nodig hebt.

Icon+Yellow circle_30

Diepgaande HR-kennis

Kies uit onze brede poule de HR-professional die jouw afdeling komt versterken. 

icon Multi users-07

Groot vangnet

Onze HR-interimmers maken deel uit van jouw organisatie, maar kunnen altijd vertrouwen op alle HR-support vanuit Visma YouServe.

Interim HR

Waarom interim HR

Eén partner voor al je HR-vragen

Visma YouServe heeft een grote poule met interim HR-medewerkers. Bij de intake kijken wij welk profiel nodig is binnen jouw organisatie. Van junior HR-medewerker tot een plaatsvervangend hoofd van de afdeling. 

Interim in de praktijk

“Ik werk voor veel verschillende grote en kleine klanten. Soms gaat het om grote opdrachten waar de focus ligt op het verbeteren van bestaande HR-processen. Maar het komt ook voor dat ik iemand vervang die met verlof is. Dat maakt het werk heel afwisselend.”

Bekijk de video van Hedy Steeman, Interim HR-professional.

Maar liefst 1400+ organisaties kiezen voor Visma YouServe, waaronder:

Breed takenpakket interim HR-medewerker

Zet een interim HR-medewerker in voor de uitvoering van je personeelsbeleid. Krijg ondersteuning bij alle gangbare werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom.

Dark-User-Add-Plus--

Werving en selectie

Het beoordelen van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken, het screenen van cv’s en het uitvoeren van achtergrondcontroles.

icon Folder check-01

Personeelsadministratie

Het bijhouden van personeelsdossiers, het opstellen van contracten en het verwerken van mutaties.

Dark-Task-List-- 1

Arbeidsvoorwaarden

Het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden met medewerkers en het handhaven van het bedrijfsbeleid.

Dark-Artificial-Intelligence-Spark--

Training & ontwikkeling

Het plannen en uitvoeren van trainingen voor medewerkers en het opzetten van ontwikkelingsprogramma’s.

icon Single user-01

Medewerkersbetrokkenheid

Het bevorderen van een positieve werkcultuur en het zorgen voor betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers.

Dark-Signal-Full--

Verzuimbeheer

Het ondersteunen van medewerkers bij ziekteverzuim en het beheren van terugkeer naar werktrajecten.

Zo werkt YouFlex

Vragen over onze interim HR-dienstverlening? Duik in onze FAQ en vind snel de antwoorden die je nodig hebt.

Neem contact op

Onze interimmers zijn inzetbaar op de manier die gewenst is binnen jouw organisatie. Veel interim HR professionals werken een vast aantal uur per week gedurende een bepaalde periode. Maar het is ook mogelijk om meerdere interimmers full time in te zetten om een groot project op te zetten en uit te rollen.
Veel interim HR medewerkers werken vanuit huis. Maar het is ook mogelijk dat de professional vanuit jouw organisatie werkt. Bij de intake wordt altijd gekeken wat de wensen zijn van de organisatie. In overleg vinden we altijd een passende oplossing.

Vaak zien wij dat een interimmer wordt ingezet als een vaste medewerker ontslag heeft genomen of (langdurig) ziek is. De interimmer lost het acute probleem direct op. Vanuit Visma YouServe zien wij dat klanten steeds vaker naar payroll of hr outsourcing kijken om de continuïteit van de HR- en salarisadministratie voor de lange termijn te garanderen. Wij nemen dan de hele HR- en/of salarisadministratie van je organisatie over. Lees meer over HR-outsourcing en salarisadministratie uitbesteden.

Onze interim payroll professionals hebben kennis en ervaring van de meest voorkomende payroll systemen hebben, waaronder:

  • Visma YouServe Payroll
  • Visma | Raet Payroll Gemal
  • Peple Visma.net
  • ADP iHCM, Perman, Celergo en Workforce
  • AFAS Profit
  • Cobra
  • Exact Globe en online
  • Loket.nl
  • Nmbrs
  • SAP Payroll
  • UNIT4