Choose language

Grip op zieken en pieken

Interim HR en salaris-
administrateur

Versterk je HR-afdeling met YouFlex professionals voor tijdelijke HR- en salarisondersteuning.

Neem contact op Ontdek interimmers
Interim HR en salaris-administrateur Interim HR en salaris-administrateur

Daarom YouFlex professionals

Tijdelijke hr-ondersteuning

Tijdelijke ondersteuning

Voor zieken, pieken of tijdelijke projecten dé expert die jij nodig hebt.

Flexibele dienstverlening hr en payroll

Flexibele dienstverlening

Van HR- en salarisadministratie, applicatiebeheer tot strategiebepaling.

hr en payroll interimmers

Inzetbaar voor elk systeem

Brede poule met interimmers met kennis en ervaring in een breed scala aan softwareoplossingen.

Breed aanbod interim HR- en salaris professionals

Onze gedreven professionals beschikken over actuele kennis van HR-software, processen en wet en regelgeving. Ze zijn bekend met de vereisten van jouw branche, cao of bedrijfsregeling en direct inzetbaar.

Interim salarisadministrateur

Interim salarisadministrateur

Onze interim salarisadministrateurs staan voor je klaar om de continuïteit van je payroll te waarborgen.

Interim salarisadministrateur
Interim HR-medewerkers

Interim HR-medewerkers

Krijg ondersteuning in alle gangbare HR-werkzaamheden, zoals de HR administratie, het personeelsbeleid en nog veel meer. 

Interim HR-medewerker
Interim procesoptimalisatie

Interim procesoptimalisatie

Maak HR-processen beter en efficiënter. Stroomlijn en automatiseer procedures, administratieve taken en processen.

Interim procesoptimalisatie
interim HR en payroll

Tijdelijke ondersteuning

HR onderbemand? Wij flexen het!

Het beschikken over gekwalificeerd HR- en salarispersoneel of specialistische kennis is in veel organisaties niet vanzelfsprekend. Een HR-professional waar je snel over kan beschikken biedt dan uitkomst. Visma YouServe beschikt met YouFlex over een uitgebreid netwerk van professionals. Hoe flex wil je het hebben?

poule met HR & salaris interimmers

Onze poule met HR & salaris interimmers

Visma YouServe heeft een grote poule met interim salaris & HR professionals met alle benodigde specialistische vakkennis. Zij zijn flexibel inzetbaar voor verschillende instanties en zijn gewend om rekening te houden met verschillende CAO’s en regelingen. 

Ik wil meer weten

Interim in de praktijk

“Ik werk voor veel verschillende grote en kleine klanten. Soms gaat het om grote opdrachten waar de focus ligt op het verbeteren van bestaande HR-processen. Maar het komt ook voor dat ik iemand vervang die met verlof is. Dat maakt het werk heel afwisselend.”

Bekijk de video van Hedy Steeman, Interim HR-professional.

Maar liefst 1400+ organisaties kiezen voor Visma YouServe, waaronder:

  • _0002_RCE
  • _0001_GXO
  • _0000_Canon
  • _0003_Rhenus
  • _0005_CenterParcs
  • _0004_a.s.r.
  • _0007_Dirk
  • _0008_Dekamarkt
  • _0006_Vattenfall
  • _0009_BasF
  • _0010_Mars
  • _0011_Aspen

Zo werkt YouFlex

Klaar om jouw HR- en payrollvragen te tackelen? Duik in onze FAQ en vind snel de antwoorden die je nodig hebt.

Neem contact op

Onze interimmers zijn inzetbaar op de manier die gewenst is binnen jouw organisatie. Veel interim professionals werken een vast aantal uur per week gedurende een bepaalde periode. Maar het is ook mogelijk om meerdere interimmers fulltime in te zetten om een groot project op te zetten en uit te rollen.

Veel interim HR-medewerkers en salarisadministrateurs werken vanuit huis. Maar het is ook mogelijk dat de professional vanuit jouw organisatie werkt. Bij de intake wordt altijd gekeken wat de wensen zijn van de organisatie. In overleg vinden we altijd een passende oplossing.

  1. Snelle werving en selectie
    Het inschakelen van een interimmer bespaart tijd, omdat de werving en selectie al door een bureau zijn gedaan. Je kiest simpelweg de meest geschikte professional uit een selectie van cv's.
  2. Flexibiliteit in inzet 
    Jij bepaalt hoe lang je de interimmer nodig hebt. Zodra de werkzaamheden zijn afgerond, stoppen de kosten direct.
  3. Snelle inzetbaarheid 
    Interimmers kunnen vaak meteen beginnen, in tegenstelling tot vaste krachten die een opzegtermijn hebben.
  4. Minder inwerktijd 
    Interimmers zijn gewend aan verschillende opdrachten en kunnen snel productief zijn binnen jouw organisatie.
  5. Geen kosten bij ziekte of vakantie 
    Je betaalt alleen voor de gewerkte uren. Vakantie en ziekte zijn voor eigen risico van de interimmer.
  6. Betrokkenheid vaste kracht 
    Hoewel vaste krachten meer binding hebben met de organisatie, zijn ze moeilijker te vinden en kost hun werving meer tijd. Een interim-oplossing is vaak een goed alternatief.

Wij hebben interimmers voor alle HR-taken. Van het zorg dragen van de uitbetaling van het salaris, tot aan het optimaliseren van je HR IT-landschap. Een overzicht van de mogelijkheden:

  • Advies en consultancy
  • Inrichting Shared Services Center (SSC)
  • Insourcing salarisadministratie
  • Migraties salarissoftware
  • Optimalisatie inrichting salarissoftware
  • Optimalisatie payroll processen
  • Outsourcing salarisadministratie
  • 30% regeling (expats)
  • Salarisverwerking
  • Werkkostenregeling (WKR)
Bel ons om te praten over jouw wensen.