Choose language

Direct inzetbaar

Interim HR en payroll professionals

Ontdek welke interim professionals direct inzetbaar zijn om jouw HR-afdeling te ondersteunen met de HR- en salarisadministratie.

Advanced-Image-02-standing-yellow bg_mobile Advanced-Image-02-standingLOW-yellow bg_desktop

Direct inzetbare HR en Payroll interimmers

Roxanne

Roxanne

  • Salarisadministrateur Junior
  • Beschikbaar per direct voor 36 uur
  • AFAS, Exact, Accountview, Entra, CMT, Maatwerk

Van het verwerken van salarismutaties, het verwerken van de maandverloning, het verwerken en controleren van de loonaangiften tot beantwoorden van vragen over salarisverwerking. Roxanne helpt!

Stasya interim projectmanager

Stasya

  • Projectmanager
  • Beschikbaar per direct voor 32 uur
  • Youforce, AFAS Profit HRM, PeopleSoft, HR Core Payroll Business, Payroll Gemal

Stasya heeft jarenlang gewerkt als Consultant op het gebied van sociale zekerheid en uiteindelijk een overstap gemaakt naar payroll en projectmanagement. Zet Stasya in voor procesverbeteringen en verandertrajecten.

YFX-2C-Ruud

Ruud

  • Salarisadministrateur Senior
  • Beschikbaar per direct voor 40 uur
  • AFAS, ADP (IHCN), Lopac, NMBRS, RoosRoos, Loket, Beaufort

Ruud is een salarisadministrateur met jarenlange ervaring. Hij heeft brede kennis van wet- en regelgeving en tal van systeem pakketten. Hij helpt met alle facetten van de payroll.

YFX-2C-Amanpreet

Amanpreet

  • Salarisadministrateur Medior
  • Beschikbaar per direct voor 40 uur
  • Youforce, Payroll Gemal, Exact, HR Core Payroll Business, Unit4, Microsoft Office

Amanpreet is breed inzetbaar en heeft ervaring met o.a. het verwerken van ziekte- en herstelmeldingen, mutaties, maandafsluiting, loonstrook verwerking, controleren pensioenadministratie, aangifte loonheffing.

YFX-2C-Marc-1

Marc

  • HR Professional
  • Beschikbaar per direct voor 40 uur
  • YouForce, HRM

Marc  is een HR-specialist met uitgebreide ervaring op alle facetten van het vakgebied. Zijn laatste positie bij Visma Youserve stelde hem in staat om HR- en softwareadvies te verstrekken aan diverse organisaties bij verschillende afdelingen. Hij is in staat om complexe vraagstukken op een creatieve en oplossingsgerichte manier aan te pakken.