Vanaf 1 januari 2025 worden er weer aanpassingen doorgevoerd in het wettelijk minimumuurloon die invloed hebben op de beloning van medewerkers, vooral voor jongeren en werknemers in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). In dit artikel lees je alles wat je hierover moet weten.
Het bruto wettelijk minimumuurloon wordt per 1 januari 2025 vastgesteld op € 14,06 per uur. Dit is van toepassing op medewerkers van 21 jaar en ouder. Daarnaast wordt het referentiemaandloon vastgesteld op € 2.191,80 bruto per maand. Zorg ervoor dat je salarisadministratie op tijd is aangepast om aan deze nieuwe eisen te voldoen.
Voor werknemers jonger dan 21 jaar geldt het wettelijk minimumjeugdloon. Dit is een percentage van het volwassen minimumloon en varieert per leeftijdsgroep. Deze bedragen zijn vastgelegd in het Besluit minimumjeugdloon en worden per 1 januari 2025 aangepast:
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|
21 jaar en ouder |
100% |
14,06 euro |
|
20 jaar |
80% |
11,25 euro |
|
19 jaar |
60% |
8,44 euro |
|
18 jaar |
50% |
7,03 euro |
|
17 jaar |
39,5% |
5,55 euro |
|
16 jaar |
34,5% |
4,85 euro |
|
15 jaar |
30% |
4,22 euro |
Voor werknemers in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) gelden andere loonschalen, zoals opgenomen in het Besluit minimumjeugdloon. Deze afwijkende staffels (zie onderstaand) zijn van toepassing op BBL-leerlingen tussen 18 en 20 jaar. Voor BBL-leerlingen van 15 tot en met 17 jaar en BBL-leerlingen van 21 jaar geldt het minimumjeugdloon zoals weer gegeven in de afbeelding hierboven.
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|
20 jaar |
61,5% |
8,65 euro |
|
19 jaar |
52,5% |
7,38 euro |
|
18 jaar |
45,5% |
6,40 euro |