Minder regeldruk: ATR krijgt permanente status
Goed nieuws voor werkgevers: de overheid zet een volgende stap in het verminderen van regeldruk. Het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR), dat wetgeving toetst op administratieve lasten, krijgt een permanente status. Dit betekent dat het ATR structureel betrokken blijft bij de ontwikkeling van nieuwe regels en wetgeving, met als doel onnodige bureaucratie te verminderen en ondernemers meer ruimte te geven om te groeien. Dit voorstel is door zowel de Eerste als Tweede Kamer goedgekeurd.
Wat doet het ATR?
Het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) werd in 2017 opgericht om wet- en regelgeving te toetsen op de impact die deze heeft op administratieve lasten voor bedrijven, burgers en professionals. Het college beoordeelt of nieuwe regels onnodige regeldruk veroorzaken, zoals administratieve verplichtingen, extra kosten en de complexiteit van regelgeving. Vervolgens adviseert het de overheid over mogelijke vereenvoudigingen, nog voordat de wetgeving in werking treedt.
Oorspronkelijk was het ATR een instantie van tijdelijke aard, maar door herhaalde verzoeken van de Tweede Kamer werd het mandaat van het college meerdere keren uitgebreid. Met de structurele verankering krijgt het ATR nu een permanente status, waardoor het verplicht wordt om structureel betrokken te worden bij nieuwe regelgeving die aanzienlijke regeldrukeffecten kan hebben. De taak van het ATR wordt daarnaast uitgebreid, zodat het college ook kan adviseren over Europese regelgeving.
Minister Beljaarts omschreef het ATR in deze nieuwe, permanente vorm als een 'waakhond mét tanden', die het college in staat stelt om nog effectiever bij te dragen aan het verminderen van onnodige regeldruk.
Actieprogramma kabinet
De permanente status van het ATR is onderdeel van het bredere kabinetsprogramma Minder Druk Met Regels. Dit programma richt zich op het verminderen van regeldruk in sectoren zoals bouw, horeca en retail. Ook worden specifieke dossiers, zoals de CO₂-rapportageplicht en arbeidsomstandighedenwetgeving, herzien om administratieve lasten te verlichten.
Op de hoogte blijven?
Wil jij op de hoogte blijven van veranderingen in wet- en regelgeving? En welke impact dit heeft op je HR en salarisadministratie? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks updates in je mailbox.