In 7 stappen nieuw talent onboarden
De digitale reis van vacature tot en met contract is volledig te ondersteunen met onze Onboarding software. Ontdek uit welke stappen dit proces bestaat.
Daarom Digitaal Onboarden
Geen AMS nodig
Door het aanmaken van de vacature in het onboardingsproces, neem je de nieuwe collega direct op in jouw organisatie. Meteen gelinkt aan de juiste afdeling, zodat noodzakelijke goedkeuringsworkflows automatisch gestart kunnen worden.
Minder fouten
De kandidaat voert eigen gegevens zelf in en deze worden automatisch overgenomen in het vervolgproces. Het is niet nodig om de gegevens later nog eens in te vullen of te kopiëren. Dit zorgt voor minder fouten en minder invoerwerk voor managers, hr en recruitment.
Any device
Jouw nieuwe medewerker kan op ieder device (mobiel, tablet, laptop, desktop) het onboardingsformulier invullen.
ID-scanning
Door de kandidaatgegevens aan te leveren vanuit het onboardingsproces, wordt het ID-bewijs automatisch gecontroleerd én daarna toegevoegd aan het personeelsdossier.
Samenwerking Appical
Optimale Candidate Experience
Een goed onboardingproces gaat verder dan alleen een goed digitaal proces. Daarom koppelen we regelmatig de software van Appical aan YouServe HR Core. Met deze software verwelkom je nieuwe medewerkers met een onvergetelijke onboarding:
- Met een interactief onboardingplatform leren nieuwe medewerkers de nieuwe organisatie en hun rol kennen.
- Managers ondersteun je met handige herinneringen en checklists, zodat zij actief kunnen bijdragen aan de onboarding van nieuwe teamleden.
- Elke nieuwkomer krijgt een onvergetelijke introductie binnen jouw organisatie.
Onboarding API
Integreer Onboarding
Maak je gebruik van onboarding software van een andere leverancier? De onboarding API haalt organisatie- en medewerkersgegevens op voor een naadloze start van het onboardingsproces zodra een medewerker in YouServe HR Core is geregistreerd. Dit integreert onboarding met indiensttreding en voorkomt fouten.